Para descargar el Aviso de retencion Infonavit en necesario finalizar el trámite del crédito, ya que este aviso se utiliza una vez que el derechohabiente posee las escrituras de la propiedad en su posesión, es en este momento que se tiene que imprimir el Aviso de Retención de descuentos para pagos de Infonavit, y presentarlo ante el departamento de recursos humanos de la empresa en donde trabaja el derechohabiente, para que la empresa lleve este documento firmado ante el Infonavit y así iniciar el proceso de retención de su salario.
Como sacar e imprimir la hoja de retención de infonavit 2020
Si te encuentras en el proceso de empezar a hacer los pagos de tu crédito Infonavit hipotecario o mejoravit deberás imprimir la carta de Retención de Descuentos el cual podrás descargarlo del portal de Infonavit, con este documento podrás saber cuánto te descontarán mensualmente y cuando será la fecha en que termines de pagar tu crédito.
Paso 1 – Entra a la web de Mi cuenta infonavit y crear o ingresar al portal con tu cuenta.
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Paso 2 – Si ya cuentas con un crédito vigente en tu sesión de mi cuenta infonavit te deberá aparecer sobre la columna de tu lado izquierdo la sección de “Mis Servicios” en donde encontrarás la opción Aviso de suspensión y Retención de descuentos, da clic ahí:
Paso 3 – Se desplegará una nueva pantalla en la que podrás encontrar un icono de un archivo en formato PDF, el cual al darle clic te dará la opción de guardarlo en tu ordenador, este archivo es tu Carta de Retención de descuentos.
Paso 4 – Una vez descargado este documento verifica todos tus datos e imprimelo, preséntalo ante el departamento de Recursos Humanos ya firmado.
¿Qué pasa si no entrego el aviso de retención?
Si no entregas tu constancia de retención infonavit, tu patrón no esta obligado a efectuar dichas retenciones. En el caso de adquirir un crédito durante el plazo laboral actual, es responsabilidad del trabajador presentar dicho aviso de retención ante el departamento de recursos humanos de su trabajo para dar aviso de las próximas retenciones que deberán hacerse de su salario.
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Así, mientras el patrón no reciba cualquiera de estos documentos, no estará obligado a efectuar la retención para la amortización del crédito, sin embargo existen casos frecuentes en los que el trabajador no sólo no presenta dicho documento sino que este suele abandonar su trabajo o bien es dado de baja por lo que deja a su patrón con la responsabilidad de seguir pagando las aportaciones bimestrales, es por esto que el Infonavit cuenta con un catálogo de causales de aclaraciones y que protegen a los patrones de no estar obligados a responsabilizarse de dichos pagos, aún así se exhorta a los patrones evitar estas situaciones al investigar a sus trabajadores ante el instituto del Infonavit en su portal para “Empresarios” en la sección de “Consulta Empresarial de Acreditados” es ahí donde podrán consultar si sus empleados cuentan con algún crédito.
Es por esto que se debe considerar el crédito de Infonavit como si fuera cualquier otro crédito, por lo que se deberán mantener los pagos de la hipoteca al corriente ya que al no presentar este aviso de retención en el trabajo se incurrirá en una demora de pagos la cual podría ocasionar la pérdida de dicha propiedad.
¿Tengo que entregar de nuevo la carta de retención cuando cambio de trabajo?
Si, cada vez que una persona se ve en la necesidad o la oportunidad de cambiar de empleo es necesario que sepa que esto no interrumpe la obligación de seguir haciendo sus aportaciones bimestrales para el pago de su hipoteca, por lo que es muy importante presentar este documento ante el departamento correspondiente de su nuevo trabajo lo antes posible ya que de no hacerlo, se podría acumular la cantidad a pagar dificultando la situación para el derechohabiente.
Al hacer un cambio de trabajo es probable que el monto de ingresos del trabajador cambie, esto puede ser tanto con un incremento salarial como con un descenso de ingresos mensuales por lo que es necesario entregar una nueva constancia de retención infonavit de descuentos, basado en un nuevo cálculo de retenciones tomando en cuenta tu nuevo ingreso salarial.
